沈氏首屆內(nèi)部培訓(xùn)圓滿完成
主動學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地
、穩(wěn)步向前企業(yè)的競爭最終是員工素質(zhì)與能力的競爭
。沈氏一直提倡員工與企業(yè)共同成長與發(fā)展。為此，公司在廣泛征求員工意見后，于2011年11月啟動了“沈氏首屆內(nèi)部培訓(xùn)課程”。首屆培訓(xùn)課程
，歷時近2個月，共分為五期、18班次課程
。主要從制造中心的品質(zhì)管理、工藝管理
、計(jì)劃管理
、主管人員管理等及公司A3、W3系統(tǒng)操作
、計(jì)算機(jī)維護(hù)
、日常工作各類實(shí)用技巧開展。具體如下：
第一期 1 換熱器基礎(chǔ)知識 2 office實(shí)用竅門 3 班組管理知識
、經(jīng)驗(yàn)共享 4 A3
、W3系統(tǒng)操 5 加工工藝編制與管理
第二期 6 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識 7 如何留人 8 計(jì)劃管理 9 現(xiàn)場管理（5S）
第三期 10 產(chǎn)品質(zhì)量檔案 11 計(jì)算機(jī)維護(hù)基礎(chǔ) 12 檢驗(yàn)流程及過程控制
第四期 13 品質(zhì)管理基礎(chǔ)課程 14 目標(biāo)管理 15 《員工手冊》要點(diǎn)解讀 16 車間流水線生產(chǎn)管理
第五期 17 創(chuàng)新思維 18 執(zhí)行力
總計(jì)440人次參加培訓(xùn)。經(jīng)過人力資源部的跟蹤
，課程效果整體反饋良好
。不少員工反映，“課程來自身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
，講授的很多信息正是工作中亟需學(xué)習(xí)與補(bǔ)充的”
。 2012年已經(jīng)拉開帷幕，新一年公司又將迎來更大的發(fā)展與挑戰(zhàn)
。公司將在2012年繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)部培訓(xùn)與提升工作
，使員工與公司獲得更好的發(fā)展。
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